“企业发展靠人才,人才成长靠企业”,做好人才储备是方向电子贯彻落实人才队伍建设的重要举措,对于进一步优化企业人才队伍结构、推进专业技术人才队伍建设至关重要,而储备干部就是方向电子人才资本体系的重要组成部分。近年来,方向电子在引进高端人才的同时,将应届大学毕业生的培养纳入人才储备计划之中。储干为企业可持续发展、创新型发展奠定良好基础,为企业注入新生力量,有效提升公司业务水平和管理创新能力,同时企业也为广大毕业生提供了一个良好的发展平台。
2021年7月12日下午,方向电子2021届储备干部欢迎&拜师仪式在一片轻松愉悦的氛围下举行。公司高层、各中心/部门负责人、导师及储干参加本次活动。本次活动旨在见证储干成长,促进储干与导师搭班子学习,通过“传、帮、带”,帮助储干们更快的上手工作,更好的融入方向电子,快速的在方向电子这块“沃土”中脱颖而出,成为助推企业发展的新动能。
首先,公司总经理王总代表公司董事会及公司核心管理团队对2021届全体储干表示热烈的欢迎和衷心的感谢,随后介绍了公司的发展历程、产品结构、技术能力、客户群体、战略规划以及对人才的培养目标、培养方向及激励机制等内容。王总表示,一直以来,公司始终将人才作为企业发展的立业之本,将其与经营管理放在同等重要的位置,已形成了通畅的人才管理、培养及晋升渠道,为人才的选用和成长营造了更好的职业环境和事业氛围。将持续致力于不断为员工创造更好的学习、生活和工作环境,充分尊重人才的价值和需求,重视发挥人才的智慧与才能。
“他山之石,可以攻玉”,公司有着非常多的优秀人才和前辈的案例值得分享和借鉴。特别邀请各中心/部门负责人及两位往届储备干部分享了个人的亲身经历,提出了一些合理化建议,并对我们储干寄予了极高的期望,希望他们能够尽快适应新环境,从内心接纳方向电子,并且经过一系列的学习、培训和实践,早日完成角色的转变,走上工作的正轨。
储干们尽是满心期待与忐忑踌躇,期待的是未来新生活的无限可能,忐忑的是前方的未知与迷茫。为此,根据储干的实际情况与公司人才培养机制,安排导师一对一帮助储干成长,特举行庄重的拜师仪式。在接下来的这段搭班子学习的日子里,导师们将倾尽所有的能量,与储干们相互成长,彼此成就。“三人行,必有我师”,除了各位导师,公司每一位同仁都将助力储干成长,努力做好“传道、授业、解惑”。
年少的储干是方向电子创新热血的代言人,终会成为方向电子的中坚力量。希望我们储干不负时光,不负自己,在各自的岗位上都能取得骄人的成绩,将个人才能与理想抱负融入企业的发展之中,为企业战略目标的实现贡献自己的力量,为方向电子“为智能世界提供可靠连接”的使命而共同努力。
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